Human Rights Campaign, organización que lucha por la igualdad de las personas gays, lesbianas y transgéneros, ha publicado las mejores compañías, en los Estados Unidos, que apoyan a la empleomanía LGBT. Algunas de estas empresas también fungen desde y en Puerto Rico.

El Índice de Equidad Corporativa (CEI, por sus siglas en inglés) mide las políticas de beneficios y seguros de salud para empelados actuales, las políticas de reclutamiento para nuevos empleados, y la tasa de retención para los empleados LGBT.

Cerca de la mitad de los estados en E. U. no tienen leyes prohibiendo el discrimen en e lugar de trabajo, en cuanto a orientación sexual se referiere. El discrimen basado por raza, género, religión, origen nacional e impedimentos son prohibidos a nivel federal.

De las 850 compañías evaluadas, 193 cumplieron con todos los criterios necesarios para una puntuación de excelencia. Un crecimiento de 13 comparado con el 2001.

Algunas de las empresas que alcanzaron un alto puntaje lo fueron: AT&T, Ford, JP Morgan Chase, Bank of America, Hewlett Packard, Citigroup, Cardinal Health, Wells Fargo, IBM, American Airlines, Walt Disney, Time Warner, Nike y Coca Cola, entre otras.

Joe Solmonese, presidente de Human Rights Campaign dijo: “La América Coorporativa se está convirtiendo en el líder de la igualdad en el lcugar de trabajo. Poco a poco están entendiendo que las políticas a favor de la comunidad LGBT, en el lugar de trabajo, son buenas prácticas laborales.

Para obtener todo el texto: Corporate Equality Index 2012

Provisto por http://www.pinknews.uk

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