Un estudio reciente de la revista, de la escuela de negocios de la Universidad de Harvard, encontró que los empleados que tienen que ocultar su homosexualidad son menos productivos. El estudio, que será publicado en la edición de julio y agosto,  concluyó que el 48% de los estudiantes universitarios que trabajaban ocultando sus preferencias homosexuales no tenían un buen rendimiento.



Ocultar la orientación sexual no solo representa un problema porque suceda en casi la mitad de los casos, sino porque el 73% de dichas personas cuenta con más probabilidades de abandonar su puesto de trabajo en los tres próximos años. La inferencia surge de la incomodidad que genera el no poder ser tu mismo en tu área de trabajo.

Del 48% de estudiantes trabajadores que ocultan su homosexualidad, también se ha concluido que el 40% de ellos no cuentan con la misma confianza que poseen sus compañeros con los jefes, esto es lo que redunda en una menor productividad.

El estudio recomienda a los patronos a que cultiven un ambiente de aceptación e inclusión.

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